钱呗宝最新版

《钱呗宝》是一款专门面向安卓商家用户的收银钱包管理工具，借助清晰的账单收支明细与详尽的数据汇总整理功能，商家能够对自身经营体的状况了如指掌。我们致力于为所有商家用户营造安心可靠的运营管理环境，确保大家在使用过程中不会遭遇平台跑路或其他第三方运营问题。欢迎各位商家用户前来本站体验并深入了解！

【软件介绍】

钱呗宝专为门店商家打造，商家可借助手机随时掌握每日流水动态，平台提供收款明细查询、账单系统化管理、交易语音播报等覆盖收款全流程的服务，助力商家更及时地洞悉店铺经营状况，并依据这些反馈信息优化各项运营细节，从而实现提升营收的目标。

【钱呗宝的正确使用方法】

注册材料及注册流程：

商户注册（一）：

商户注册（二）：

实名认证（一）：

实名认证（二）：

实名认证（三）：

机具编号：

认证提额（本人卡）：

认证提额（他人卡）：

【钱呗宝是哪家支付公司的】

钱呗宝是重庆鲲鹏支付服务有限公司（其前身为重庆市钱宝科技服务有限公司）所开发的一款支付应用，主要面向商户提供收款方面的辅助服务，并且具备交易查询、认证提额等功能。

【钱呗宝怎么选择插卡交易】

注册登录进入首页，点击我的设备查看详情。

绑定产品设备前需要先前往进行实名认证。

查看实名认证绑定pos设备的具体说明。

扫描您所购买的POS设备背面的SN号，完成后点击“下一步”。

提示认证成功，即可对选择对设备进行插卡操作了。

【软件特色】

操作便捷，体验省心：界面设计直观易懂，操作流程简单，商户能够随时在线查看收款明细及相关服务信息，轻松管理账目，省心又高效。

功能完备，设计专业：专为门店商家打造，功能涵盖从收款到管理的完整流程，切实实现了功能全面与专业实用的统一。

安全好用，商户首选：软件安全可靠，深受广大商户信任与使用，还提供认证提额服务，额度不足时可自助申请提升。

效率提升立竿见影，经营状况清晰明了：不仅能大幅提高收银速度，还能借助条理分明的账单记录与即时的余额变动通知，让商户随时掌握店铺的运营动态。

【钱呗宝道合政策解读】

一、签约政策（提货）

800元可提货5台，后续机器支持无限次免费循环拿货，这是纯正的2.0模式。

二、产品

喔刷与钱呗宝这两款产品，共享同一套后台系统，费率标准也完全一致。二者功能互补，能够面向全国开展招商合作，不存在任何限制条件。商户资源优质可靠——商户体系由道合与喔刷事业部联合研发而成，而钱呗宝则是道合的独家产品！和此前钱宝公司的产品不同，钱呗宝的品质与喔刷处于同一水准，是按照喔刷的标准来打造钱宝商户池的！

费率：表面费率0.63与实际费率0.5

掌握721养卡法则后，从表面看费率可能显示为0.38或0.63，但实际上道合目前为客户提供的养卡方案与POS机，综合费率可低至0.38、0.50或0.58等不同档位，且绝对不会超过0.6。由于道合曾推出过0.69+3的费率产品，因此在为客户讲解费率相关知识时，具备非常专业的经验和方法。

激活政策：3+3+3，好处：

①考核3个月，时间短，容易返还！

②引导代理商开展售后服务工作，道合还专门设立了面积达700平方米的全国售后物料中心。

③做好售后服务，有助于开展微营销、进行信息推广，还能促进客户转介绍，实现客户裂变！

④向商户赠送终身流量费（此为差异化营销手段），并已明确写入代理协议，可直接出示给客户查看。（借助这一差异化营销点，能通过协议洽谈代理合作，从而积累潜在代理资源）

推广奖励 60+60+60 ；

①激活奖 60；

②优质商户奖励：60+60；

A、大数据显示超七成流水来自优质商户，因此开发优质商户可获得60+60的优质商户奖励返现；

B、原先做售后是自掏腰包，现在则由公司提供经费。做售后的同时兼顾信息推广与转介绍；坚持做售后还能推动招商！计划出一本关于售后实操的书！

C、为激活兼职代理商，将持续向其发放优质商户奖励。

D、便于招商 1台单价180元，5台的话就是5×180=900元；

三、分润 （万5-10，闪付/扫码万8） 个人收益与团队管理津贴两部分构成；

四、合伙人成长计划 （底薪）；

无门槛开放报名，新人只要完成提货就能参与活动。没有存量方面的要求→大家可以一鼓作气，让咱们手里的资源快速变现，借助无责任成长计划实现变现目标。

报名次数多，8个月可以参加6次；

奖励没有上限，开机数量越多，获得的奖励就越高。需要说明的是，合伙人成长计划不涵盖分润，也不包含优质商户达标奖励。1号至15号期间，道合超级合伙人可自主选择报名参与，该计划具有很强的灵活性。

A档：30台 4000元+分润+优质商户奖励 超过台数：100元/台；

B档：配备50台设备，可享受6000元基础收益、分润以及优质商户奖励；若实际推广台数超出50台，超出部分按每台120元计算额外收益。

五、全民分红池

全民分红惠及每一位道合人，人人都能持有分红权益。道合秉持初心，立志打造像华为一样的企业，未来的目标是成为一家卓越的上市公司。

500万个人分红、2000万优秀团队长分红、5000万卓越团队长分红——个人分红旨在解决一线伙伴的收入难题，团队分红既能增加管理津贴，又能引导代理科学搭建团队。市面上不少品牌的分红是阶段性的，而道合的分红是实实在在的永久性分红。

六、全国分公司已全面上线华为智能培训学习系统，有效解决了代理商需东奔西跑参加学习的问题，使培训体系真正升级为互联网全国无缝连接模式，效率大幅提升！这在全国支付公司中是独树一帜的。政策制定的每一个环节都蕴含着关怀与温度，旨在让每个伙伴都能实现盈利。选择正确的平台至关重要，相信每一位加入道合的伙伴都拥有福报，跟随合适的平台、做正确的事，就能帮助更多伙伴获得收益！