退役军人服务

退役军人服务正版由中华人民共和国退役军人事务部主办，是面向全国退役军人及其他优抚对象的移动化专属服务平台。该平台集成了退役军人就业服务、创业扶持、教育培训、自主择业军转干部年审、逐月领取退役金退役军人年审、军休干部年审、无军籍退休职工年审、网络军休所、优抚对象年度确认、烈士英名录查询、烈士纪念设施查询等多项专属服务功能，同时还整合了部分省（区、市）的退役军人移动服务应用资源。

另外，全国退役军人服务平台还为军人本人及其家庭提供全方位的帮助，其中包含专属优待证办理、政务服务、资讯推送、帮扶救助、法律援助、司法救助、志愿服务、智能搜索、服务地图、智能客服等功能。通过这款软件，用户可以便捷办理退役军人证书领取、荣誉证书申领等服务，有需要的用户欢迎使用。

退役军人服务特色

退役军人公益服务，组织退役军人参与志愿活动；

军人文化推广服务，提供军事历史文化推广资源；

便捷领取退役军人证书、荣誉证书等服务。

退役军人服务正版签到年审上线指南：

第一步：在首页找到并点击“我的”选项，接着点击“登录/注册”，然后选择“立即注册”按钮来完成新用户的注册流程。

第二步：登录系统后进入首页，在“首页-常用服务”板块中，点击“自主择业军转干部年审”或“逐月领取退役金退役军人年审”按钮，即可开展年审操作。

第三步：进入年审说明页面后，勾选“已阅读并同意以上内容及《认证服务协议》”选项，点击“立即确认”按钮，系统将跳转至基本信息填写页面。

第四步：按照提示要求，依次完成基础信息、党组织生活情况、奖惩情况这三项内容的填报。填报过程中，页面会自动导入上一年度已填报的信息，大家可结合实际情况在原有信息基础上做相应调整；若有信息项缺失，则需补充完整。

第五步：填写完毕后，在信息确认页面核对相关内容，随后手写签名并提交审核。

第六步：完成人脸识别认证与身份核验后，点击“确定”按钮，即可提交年审信息。

软件功能

专属电子优待证：便捷的身份认证工具，助力轻松畅享各类优惠服务。

资讯服务：持续更新退役军人相关要闻与风采展示内容，助您及时了解行业最新动态。

通知公告：咱们能第一时间握稳重要信息，关键通知一个都落不下。

惠军生活服务：整合各类生活优惠资源，助力退役军人享受更便捷的生活体验。

帮扶救助：设有紧急援助按钮，可随时为您提供帮助，助您解决燃眉之急。

法律援助：提供专业法律咨询服务，切实保障退役军人的合法权益。

志愿服务：无论是投身其中还是主动发起，都能传递温暖善意，为社会贡献一份力量。

在线学习：凭借丰富多元的学习资源，助力退役军人实现自我提升，更好地融入并适应全新的生活。

退役军人书屋：为广大退役军人提供种类多样的书籍，助力大家充实精神世界，拓宽知识视野。

政务服务方面，我们为退役军人打造了便捷的办事通道，旨在简化他们的办事流程。

专属化的“互联网+服务”模式：借助智能化手段打造优质服务体验，充分满足用户的个性化需求。

专属化的“互联网+服务”模式：以智能化服务体验，精准契合用户的个性化需求。

服务地图：直观展示服务网点，方便查找。

智能客服：24小时在线，随时解答您的疑问。

常见问题

退役后补办评定残疾等级有什么要求？

根据《伤残抚恤管理办法》（中华人民共和国退役军人事务部令第1号）第五条第二款的内容，补办评定残疾等级这一事项，具体是指针对现役军人期间因战或因公导致残疾、但当时未能及时进行残疾等级评定的情况，在其退出现役之后，依照《军人抚恤优待条例》的相关规定，对其因战因公致残的性质予以认定，并评定相应的残疾等级。

若需补办残疾等级评定，申请时需提交因战因公致残的档案记载或原始医疗证明。其中，档案记载是指个人档案里所在部队对本人负伤原始状况、治疗过程及善后处理等情况作出的明确书面记录；原始医疗证明则是原所在部队体系医院出具的，能够说明致残原因与残疾情况的病情诊断书、出院小结、门诊病历原件，或是加盖出具单位相关印章的住院病历复印件。

退役士兵的“服现役年限”如何计算？

根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第五条第二款，士兵服现役的年限计算方式为“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止”。需要注意的是，若士兵在服役期间被依法判处刑罚或实行劳动教养，其服刑与劳动教养的时间，不纳入服现役年限的计算范围。

士兵退出现役后的安置方式有哪几种？

根据兵役法第五十四条，国家构建了以就业扶持为核心，同时融合自主就业、工作安排、退休、供养及学业延续等多元途径的士兵退役安置体系。对于在《退役士兵安置条例》实施前（即2011年11月1日之前）入伍、且于条例实施后退出现役的士兵，若本人主动提出申请，同样能够依照其入伍时适用的相关政策来办理安置事宜。

哪些退役士兵可以办理退休安置？

《退役士兵安置条例》第四十一条明确，中级及以上士官若满足以下任一条件，可按退休方式进行安置：

年满55周岁的；

服现役满30年的；

因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

经军队医院出具证明，并由军级以上单位卫生部门审核确认，因患病导致基本丧失工作能力的情形。

2011年11月1日之前已获批退休安置的初级士官，仍依照《退役士兵安置条例》实施前的政策移交地方进行安置；自该条例施行后（即2011年11月1日之后），初级士官退休安置的审批将不再办理。

如何保障符合政府安排工作条件的退役士兵在国有企业安置后的待遇？

退役士兵在用人单位享有与正式员工同等的工龄、工种、岗位及级别待遇。对于军龄满10年的退役士兵，接收企业须与其签订无固定期限劳动合同。各部门、行业及单位不得制定针对退役士兵的歧视性政策，严禁通过劳务派遣等方式替代接收安置工作。对拒不履行退役士兵接收安置任务的单位，将实施责任倒查，依法依规采取处罚措施，督促相关单位高质量完成退役士兵安置任务。